Novidades para apreciar
A APRECIAÇÃO me atraiu pelo que ela é…
…e eu demorei algumas décadas para me dar conta disso! Há um antigo ditado que diz: “quando o discípulo está pronto, o mestre aparece”. E
Infância do amanhã
Sempre fui fascinado por ficção científica e sempre fui encantado por ilustrações de artistas que imaginavam mundos utópicos ou distópicos. Pesquisando descobri que se tratava
Futuros desejáveis
Esse foi um dos #futurosdesejaveis que está nos materiais do Crie Futuros, da Lala Deheinzelin. Pensa, se podemos, no devido tempo e espaço para fazer a #Nasdaq começar a pensar
Deseja ser um co-autor?
Olá,
Nós – Mônica Lan e Maria Clara Lopes – temos um convite para você.
Que tal participar de espaço em que as pessoas se dedicam, coletivamente, à mútua apreciação?
Esse é um tema que nos encanta, e esperamos que mais e mais pessoas se encantem mutuamente com o Poder da Apreciação. Por isso vamos anfitriar e facilitar o Espaço para a Manifestação da Inteligência Coletiva Apreciativa, o EMICA.
O EMICA está estruturado para interagir com pedidos e ofertas apreciativos, baseados em ELEMENTOS ESSENCIAIS:
- RESPEITO MÚTUO (intra e interpessoal), que alimenta a
- CONFIANÇA e AUTOCONFIANÇA, solo necessário para, com ousadia, brotar a
- APRECIAÇÃO e AUTOAPRECIAÇÃO, que estimulam nossa contínua aprendizagem e evolução
Quer ouvir mais detalhes sobre como a Mônica e a Maria Clara percebem o EMICA? Clique no play abaixo e ouça este episódio do podcast Conversas [desa]FIADAS que elas teceram sobre a APRECIAÇÃO!
Como essa história começou?
O EMICA começa justamente na vivência da apreciação em grupos e comunidades, além de várias conversas e vivências que nutrimos sobre o assunto. Primeiro cocriamos um talk: A Arte da Apreciação. E nas trocas apreciativas com os participantes, ficou ainda mais vivo o desejo de que esses encontros fossem recorrentes, em um “espaço imaterial” com contexto apropriado no qual as pessoas pudessem oferecer e receber apreciações, além de poder aprofundar seu conhecimento sobre o tema. Assim nasceu o EMICA: Espaço para a Manifestação da Inteligência Coletiva Apreciativa.
O que é APRECIAÇÃO e quais os benefícios da sua prática contínua no EMICA?
A APRECIAÇÃO é um atributo intrínseco à natureza humana (que pode estar adormecido ou sendo sentido e expresso). Quando a estimulamos e passamos a praticá-la propositalmente, outros benefícios também se tornam perceptíveis (afinal, estamos a nos fortalecer emocionalmente), tais como:
- Relacionar-se com mais presença e autenticidade em diferentes grupos.
- Passar a apreciar a vida e o entorno com um olhar mais positivo, atencioso e uma escuta mais empática e profunda.
- Aprimorar a capacidade de se AUTOAPRECIAR, fortalecendo-se para lidar mais sabiamente com crenças limitantes e sabotadores internos.
- Dar a si a oportunidade da amizade consigo, de apoiar-se positivamente nas mais variadas situações, percebendo o NÉCTAR que cada uma delas oferece, no lugar de afundar-se no poço das lamentações vitimistas.
- Reforçar positivamente a sua AUTOVALORIZAÇÃO e melhorar a forma de se posicionar interna e externamente tanto em termos pessoais quanto profissionais.
- Melhorar as relações intra e interpessoais (consigo e com outros seres), o que deixa as interações mais nutritivas e duradouras.
- Tornar-se um cidadão ou cidadã que contribui para uma sociedade mais humana, equilibrada e saudável.
- Vivenciar estados de consciência mais evoluídos, o que favorece a transição para um estágio mais avançado e conectado com a Era Complexa.
Como funciona o EMICA?
O EMICA é um espaço onde a APRECIAÇÃO é VIVA! E, assim, pode ser ESTIMULADA, RECONHECIDA e EXPERIMENTADA de várias maneiras.
NOSSA DINÂMICA E ESTRUTURA
- Cocriaremos estímulos propícios à apreciação mútua de variados conteúdos que podem ser ofertados pelos participantes (afinal, é um convite!) na forma de textos, descobertas, experimentos, músicas, vivências, obras-primas e muito mais.
- Somados ao que a nossa curadoria acrescentará, tanto relacionados à aprendizagem prática da APRECIAÇÃO, como a outros temas relevantes para quem está ativamente presente.
- O estabelecimento de acordos claros para que cocriemos um clima respeitoso, harmônico, participativo e apreciativo.
- Contaremos com uma ANFITRIÃ, que acolhe os membros em sua chegada, cuida das conversas nos canais e é guardiã dos acordos vigentes e com uma FACILITADORA, que harmoniza as práticas e dosa conteúdos, técnicas, provocações e inspirações que ampliem a percepção dos participantes para aspectos interessantes de maneiras que realmente possam vivenciar a APRECIAÇÃO.
- No âmbito tecnológico utilizaremos:
- Zoom para os encontros virtuais,
- Telegram para recados, avisos e inspirações pontuais e
- Um ambiente web para a COMUNIDADE criar uma COLETÂNEA DE CONTEÚDOS pertinentes, e compartilhar trocas e aprofundamentos em alguns temas.
no Zoom
- Um encontro mensal com DUAS horas de PRÁTICAS APRECIATIVAS facilitadas, na terceira quinta-feira de cada mês
- Colheitas de reflexões coletivas sobre o Processo Apreciativo
Datas dos encontros de 2021
- terça-feira, das 16h30 às 18h30 (preferencialmente na segunda semana do mês)
- quinta-feira, das 20h às 22h (preferencialmente na terceira semana do mês)
NOSSA DINÂMICA E ESTRUTURA
no Telegram
Canal de interações acompanhado pela nossa ANFITRIÃ:
- convite permanente para conversas,
- pedidos e ofertas apreciativas entre os participantes,
- com direito a bom humor, alegria, brincadeiras e pontos de vista diferentes – sempre buscando o olhar positivo e apreciativo – para diferentes temas que estejam vivos no grupo.
Portfólio Comunitário
- Acervo dos encontros mensais
- Canal de informações e conteúdo sobre a Apreciação com curadoria da nossa FACILITADORA
- Ambiente de publicação coletiva de materiais de autoria dos membros
- Sempre um convite, tanto para publicar quanto para comentar e apreciar… sem obrigação ou “tem quês…”.
- A expressão é LIVRE. E na forma como você mais gostar: vídeo, foto, texto, áudio, música…
Por que praticar a APRECIAÇÃO EM GRUPO?
Percebemos a importância de um espaço de relacionamento e práticas apreciativas. Um “ambiente imaterial” – porque é formado pelas relações entre as pessoas – em que todos os participantes desenvolvem o “músculo da apreciação”. Quanto mais se pratica a apreciação, mais forte ela fica dentro de nós (afinal é um ESTADO INTERNO)!
Exatamente como se fala sobre a prática de desenvolver a capacidade de estar pleno no presente, a prática de ofertar e receber demonstrações de apreciação amplia a capacidade de apreciarmos mais a vida em diversas dimensões: com a família, com os amigos, colegas de trabalho, com a sociedade. E, com uma pessoa muito importante: VOCÊ!
PARTICIPE CONOSCO desta comunidade em que os participantes se dedicam a aprimorar a CULTURA DA APRECIAÇÃO e a levar a apreciação para outros contextos.
Quem mantém o EMICA?
Esse papel é de todos os participantes, que contam com o apoio de uma Anfitriã e de uma Facilitadora.
Maria Clara Lopes
A ANFITRIÃ
Já perdi a conta de quantas vezes me reinventei. E acredito que continuarei a me reinventar sempre, porque cada volta nessa roda é fruto de um novo aprendizado.
Nasci com uma enorme curiosidade e com um desejo tão grande quanto de aprender, de entender as coisas (menos quando envolvem muitos números, perco a paciência). Sou comunicativa, de expressão fácil, e o amor ao aprendizado acabou me bonificando com um repertório diversificado. Adoro conhecer mais sobre manualidades e cultura maker, sobre modelos de aprendizagem, História, mas a Comunicação e as Relações Humana são a minha paixão.
Sou jornalista de formação, tenho MBA em Gestão Estratégica de Organizações de Serviço, atuo no setor de Comunicação Corporativa há mais de 25 anos. Depois de um burnout em 2017, me conectei com a minha motivação intrínseca, que é apoiar a evolução das pessoas e das organizações para versões melhores de si mesmas.
Acredito no ser humano e que é possível evoluirmos para um mundo de abundância, gentileza e cooperação, mas para isso precisaremos mudar várias coisas. Por isso, desde 2018 me dedico a estudos de futurismo e novas economias, de novos modelos de gestão e design organizacional, e de ampliar a percepção sobre as necessidades e valores humanos, e como isso se relaciona com a Comunicação e o Marketing para a Era Complexa.
Corro atrás dos meus sonhos, muitos na forma de novos negócios, e acolho os tropeços como fonte de aprendizado. 2019 foi um ano de iniciativas mas também de “acabativas”, em um aprendizado profundo sobre confiança, acordos e parcerias, e sobre reinícios.
Durante 2020, reencontrei meu caminho participando de comunidades de aprendizagem autodirigida. Entrei neles buscando respostas para a pergunta da pandemia, depois de todos os caminhos que eu tinha imaginado até então terem sido inviabilizados pela quarentena: “Ok, Universo, o que você queria me ensinar com tudo isso?”
Foi quando descobri que no fundo, no fundo, sou uma anfitriã. Amo receber e cuidar de pessoas, e estou sempre à disposição para uma boa conversa. Gosto de grupos, mais do que de hierarquias. Uma das respostas veio na forma de “jardineira de comunidades”, papel que abrange o cuidado amoroso e de nutrição das pessoas, e a dedicação ao cuidar dos acordos e à anfitriação de grupos. E também percebi que o meu conhecimento de comunicação poderia
ajudar a evolução de pessoas e organizações por meio de aconselhamento a partir de uma visão saudável e conectada com os valores da Era Caórdica / Complexa. Nascia, nesse momento, uma nova forma de entregar valor: eu, Mentora.
Porém os aprendizados foram ainda mais longe. Durante os encontros periódicos nas comunidades de aprendizagem autodirigida que participei – ALC São Paulo, ReAprendiz (da qual sou também parceira), do Masters of Learning e da Jornada de Clareza Profissional -, notei que as relações entre as pessoas, nesses contextos, eram muito diferentes de outros ambientes em que vivi até então. São ambientes de confiança, em que boa parte das pessoas se sentiam confortáveis para estarem vulneráveis, sem medo de errar, de se expor.
A mágica estava em rituais de apreciação e amorosidade. E veio uma nova pergunta de aprendizagem: “e se pudéssemos desenvolver uma CULTURA DE APRECIAÇÃO em vários contextos?”. Soltei essa bola para a Mônica Lan, e agora estamos contando uma nova história, que chega a um novo capítulo: o EMICA. Espero que esse espaço de inteligência coletiva e colaborativa nos leve a várias respostas, permeadas pelo sentimento de alegria, parceria e gratidão.
Onde você me acompanha:
Mônica Lan
A FACILITADORA
Desde a infância amo aprender (algo que sinto ser tão essencial quanto respirar). Adulta é que me reconheci: APRENDIZ AUTODIRIGIDA TRANSDISPLINAR (os termos vieram depois da prática intuitiva, confirmando a jornada evolutiva).
Entre os aprendizados que mais me atraem estão os que nos inspiram e libertam, que expandem a percepção e a criatividade e nos amadurecem, que tornam nossas ações mais funcionais e otimizadas. Aprecio a Natureza e a Composição Humana (Criatividade, Forças, Inteligências, Pontos Fortes, Capacidades, Atributos Inatos…) a ponto de ter dedicado boa parte da minha vida a investigar e trabalhar no sentido de estimular as pessoas a um contato mais frutífero com aquilo que as compõem, percebendo que podem dar expressão e direcionamento a estes atributos e criar novas combinações mais favoráveis à harmonia e bem viver.
Profissionalmente me descrevo como: Facilitadora Existencial, Polinizadora de Inspirações, Tecelã de Realidades e Impulsionadora do Amadurecimento Humano.
No segundo semestre de 2020, quando a Maria Clara me pediu ajuda para um artigo sobre a Cultura da Apreciação que ela estava escrevendo, passei por um intenso AHA! ao estabelecer uma série de correlações desse assunto e muitas de suas variáveis que eu já havia estudado e vivenciado.
Me dei conta que embora ainda não tivesse usado o termo: CULTURA DA APRECIAÇÃO ela já estava presente e vívida em meu cotidiano (algo que venho cultivando desde a adolescência).
E mais… Percebi que graças a ela, tenho modificado meu viver para melhor e contribuído para que mais pessoas também possam se tratar com mais respeito, consideração e apreciação o que as incentiva a tratarem outras pessoas assim e sucessivamente estamos a cocriar ciclos virtuosos.
O “cair dessa ficha” foi o embrião para um talk dedicado ao tema: “A Arte da Apreciação”, durante o qual a Maria Clara pratica a sua essência de anfitriã de grupos e eu, enquanto facilitadora, proponho estímulos e conteúdos para que possamos compreender e sentir mais nitidamente a presença ativa da APRECIAÇÃO.
Como relatado acima o EMICA – ESPAÇO PARA MANIFESTAÇÃO DA INTELIGÊNCIA COLETIVA APRECIATIVA nasceu de um conjunto de interações com a Maria Clara, que espontânea e intuitivamente foram nos aproximando e motivando a levar essa ARTE e essa CULTURA para mais pessoas.
Percebemos que a ANFITRIÃ e a FACILITADORA além de se complementarem poderão enriquecer a vida de inúmeras pessoas que queiram se PERMITIR SENTIR e VIVER os BENEFÍCIOS da APRECIAÇÃO e bem sabemos que a humanidade está precisando disso.
Para descobrir mais a respeito do meu trabalho acesse: https://www.monicalan.com.br
PARTICIPE CONOSCO!
Para manter o EMICA vivo, é fundamental que quem participa contribua com valores mensais ou trimestrais que permitirão que a Facilitadora e Anfitriã dediquem horas de suas vidas à estruturação e cuidados necessários com a merecida atenção.
Assim, poderemos valorizar e remunerar: parte das horas de trabalho, pesquisa e dedicação da Facilitadora e da Anfitriã, bem como outros recursos necessários para a manutenção das atividades do EMICA.
COMO POSSO CONTRIBUIR
Essas opções se referem a ASSINATURAS com pagamentos RECORRENTES via PAGSEGURO descontados no cartão de crédito que o CLIENTE poderá SUSPENDER quando desejar encerrar sua participação.
Observação: entendemos que é importante haver um equilíbrio sistêmico no dar e receber e que a APRECIAÇÃO pode beneficiar inúmeras pessoas. Caso se interesse em participar, esteja passando por dificuldades financeiras e tenha ideias criativas sobre outras formas de contribuir, entre em contato pelo nosso WhatsApp ou envie um e-mail para mariaclara@neoagora.com.br.
QUER APRECIAR CONOSCO?
É só seguir o passo-a-passo abaixo:
- Escolha a contribuição que está em sintonia com o seu momento atual e realize o pagamento.
- Envie uma mensagem para a Maria Clara, nossa ANFITRIÃ, pelo WhatsApp ou por e-mail mariaclara@neoagora.com.br para ela poder te receber, bater um papo e passar os links de acesso aos ambientes digitais.
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COMPAREÇA, PARTICIPE E APROVEITE!!!
